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人才理念
引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的資本，公司以優(yōu)惠的人才政策，公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍，不斷吸引和留住各類專業(yè)人才。
★ 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，建立科學(xué)量化的員工激勵(lì)制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評(píng)機(jī)制，做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的的同時(shí)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
★ 倡導(dǎo)快樂工作、互幫互助，不斷完善企業(yè)的精神文化追求，為員工創(chuàng)造家的溫馨。
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會(huì)計(jì)
2
大專
河南省
許昌市
長(zhǎng)葛市
面議
崗位職責(zé)：
1、熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理;崗位職責(zé):
2.、定期核對(duì)分銷商、物流商賬單，統(tǒng)計(jì)公司管理費(fèi)用和日常開支，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳;出具財(cái)務(wù)報(bào)表:
3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理，日常費(fèi)用，運(yùn)費(fèi)支出，采購(gòu)成本，員工薪酬及績(jī)效等財(cái)務(wù)核算
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬處理，每月制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、逐日核對(duì)公司業(yè)務(wù)的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款:
6、對(duì)電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng);
任職要求：
負(fù)責(zé)制作客戶對(duì)賬單，對(duì)賬，貨款回款跟進(jìn)，員工工資核算；
公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
月度費(fèi)用預(yù)算制定，管理，公司稅額計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)；
上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
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長(zhǎng)葛市長(zhǎng)豐源鋼構(gòu)有限公司
聯(lián)系人：賈經(jīng)理、岳經(jīng)理
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